随着企业培训需求的不断攀升,酒店凭借其集住宿、餐饮、会议于一体的综合优势，越来越受到企业的青睐，成为举办各类培训活动的优选之地，为确保合作双方的权益，明确合作细节，本文将为您详细解读最新的酒店承办培训合同范本，并提供签订指南。
酒店承办培训合同范本概述
酒店承办培训合同是指酒店与培训需求方（以下简称“甲方”）签订的，由酒店为甲方提供培训场地、设施和服务，甲方支付相应费用的合同，以下为最新版酒店承办培训合同范本：
【酒店承办培训合同】
甲方（培训需求方）： __
乙方（酒店）： __
培训项目及内容
- 培训项目：__
培训时间及地点
- 培训时间：__
- 培训地点：__
培训人数及费用
- 培训人数：__
- 培训费用：__ 元
场地及设施
- 会议室：__
- 展示区：__
- 咖啡厅：__
服务
- 住宿：__
- 餐饮：__
- 交通：__
合同期限及终止
- 合同期限：自本合同签订之日起至 __ 止。
- 合同终止：__
违约责任
- 甲方违约责任：__
- 乙方违约责任：__
争议解决
- 双方发生争议,应友好协商解决；协商不成的，提交 __ 仲裁委员会仲裁。
- 仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
合同生效及附件
- 本合同一式两份,甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
- 本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：__
乙方（盖章）：__
签订日期：__
签订指南
- 明确需求：在签订合同前，甲方应明确培训项目、内容、时间、地点、人数、费用等需求，并与酒店进行充分沟通。
- 范本：仔细阅读酒店提供的培训合同范本，了解合同条款，确保合同内容符合双方需求。
- 修改条款：如发现合同条款存在不合理之处，应及时与酒店协商修改，以保障自身权益。
- 附件资料：合同附件应包括场地布置图、设施清单、服务标准等，确保双方对培训环境有清晰了解。
- 签字盖章：合同签订前，双方应仔细核对合同内容，确认无误后签字盖章。
- 保存合同：合同签订后，双方应妥善保管合同原件，以便日后查阅。
- 遵守合同：双方应严格遵守合同约定，履行各自义务，确保培训活动顺利进行。
通过以上指南,相信您已对酒店承办培训合同范本及签订过程有了更清晰的认识，在签订合同过程中，务必关注细节，确保自身权益得到充分保障。
