尊敬的领导,亲爱的同事们：
随着2021年的落幕，我们迎来了充满希望与活力的2022年，在过去的一年里，医院卫生职工在各级领导的正确引领下，紧密围绕医院发展大局，全力以赴，攻坚克难，为保障人民群众健康作出了积极贡献,现将2021年度医院卫生职工工作总结如下：
工作回顾
（一）强化政治引领，筑牢思想根基
过去的一年，我们坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，通过开展党史学习教育，引导职工深入学习党的理论知识，提高政治站位,筑牢思想根基。
（二）提升医疗服务质量，保障人民群众健康
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加强医疗队伍建设：以提高医疗服务质量为核心，加强医疗队伍建设，选拔优秀人才，优化人才结构，提升整体素质，通过开展各类培训，提高职工业务水平,确保医疗服务质量。
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推进优质护理服务：以患者为中心，强化护理队伍建设，提高护理服务质量，通过开展护理技能竞赛、护理知识培训等活动，提升护士素质,为患者提供优质护理服务。
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加强公共卫生工作：积极开展公共卫生服务，加强疾病预防控制，提高群众健康水平，通过开展健康知识讲座、健康教育宣传等活动,提高群众健康素养。
（三）优化医院管理，提高工作效率
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加强医院文化建设：以社会主义核心价值观为指导，培育医院文化，增强职工凝聚力，通过开展丰富多彩的文化活动,营造积极向上的工作氛围。
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推进医院信息化建设：加大投入，加快医院信息化建设，提高医疗服务效率，通过引入先进的现代化管理系统，实现医疗资源优化配置,提高医疗服务质量。
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强化医院财务管理：严格执行财务管理制度，加强成本控制，提高资金使用效益，通过开展财务审计,确保医院财务安全。
（四）积极参与公益活动，树立医院良好形象
过去的一年，我们积极参与公益活动，为贫困患者提供医疗服务，开展义诊活动，树立医院良好形象，我们加强与社区、企事业单位的合作，开展健康知识普及、疾病预防宣传等活动,为人民群众提供更多健康服务。
2022年工作展望
2022年，我们将继续坚持以人民健康为中心，紧紧围绕医院发展大局,努力做好以下工作：
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深入推进医院改革，提高医疗服务水平，加强医疗队伍建设，优化医疗服务流程，提高医疗服务质量,满足人民群众日益增长的健康需求。
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加强公共卫生工作，保障人民群众健康，深入开展疾病预防控制，提高群众健康素养，为人民群众提供全方位、全周期的健康服务。
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深化医院管理改革，提高医院运行效率，加强医院文化建设，推进医院信息化建设，强化财务管理,提高医院运行效率。
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积极参与公益活动，树立医院良好形象，继续开展义诊、健康知识普及等活动，为人民群众提供更多健康服务,树立医院良好形象。
2021年，医院卫生职工在全体职工的共同努力下，取得了显著成绩，在新的一年里，我们将继续发扬优良传统，锐意进取，为保障人民群众健康,推动医院高质量发展作出新的更大贡献。
敬请领导和同事们指导！
医院卫生职工 2022年1月
